岗位职责：1、负责北京公司人力招聘工作。

          2、负责员工关系及合同、入职、离职工作办理。

          3、需出差与各大院校联系建立关系    

任职要求：1、一年以上人力资源工作经历。

          2、35岁以下，形象好气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。

          3、大专以上学历。

          4、有驾驶执照、会开车。